노인비정규직 증가!!노후의 일자리는 선택아닌 필수 경쟁 치열!!!!

2013년 기준 우리나라 노인 빈곤율은 47.2%로 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 노인 빈곤율 1위라는 불명예를 수년째 떨쳐내고 못하고 있는 대한민국!!!

6일 통계청의 자료에 따르면 지난 8월 기준 60세 이상 비정규직은 146만 8000명으로 전체 연령대(644만 4000명) 중 가장 많은 22.8%를 차지하였습니다. 이는 10년 전인 2006년 8월(61만1000명)과 비교하면 2.4배나 증가한 것으로 50대 비정규직은 138만 2000명(21.5%)으로 두 번째로 많았으며 같은 기간 1.6배나 늘어났습니다.

고령화가 빠르게 진행되는 우리나라 현실을 고려하면 고용률을 올리는 것보다는 중장년층에 안정적인 일자리를 균형 있게 제공할 수 있는 정책이 시급하다고 보여지는데요.사실 이런 중장년층의 일자리의 문제가 비정규직 중심의 단순 노무직에 집중된 고용의 질과 밀접한 관련이 있는 만큼 개선이 시급하다는 점에 있다는 것입니다.

서울연구원이 지난해 서울시에 사는 만 65세 이상 일하는 노인 1천명을 조사한 결과 85.4%가 경비·청소·가사도우미 등 단순 업무직에 종사하는 것으로 밝혀진만큼 비정규직과 함께 안정적인 일자리도 균형 있게 제공돼야 한다는 지적이 나오고 있는 상황입니다.

이러한 결과에 대해 김광석 한양대 겸임교수는 "노인 비정규직 증가는 중장년 인구 자체가 늘어난 배경도 있지만 다른 연령대에 비해 두드러진다는 점에서 정년 단축, 정부 정책 등 구조적 원인도 있다"라며 "양질의 일자리를 균형 있게 제공하지 못하면 노인 빈곤문제는 개선될 수 없다"고 말했다.다고 밝혔습니다.